HUMAN MANAGEMENT
Evaluación de Puestos
Diseño de Estructuras Salariales
Evaluación de Competencias
Clima Organizacional
Diseño de la Organización
Consultoría y BPO de Gestión Humana
Segura Consultores, parte del Grupo BIO cuenta con una trayectoria de más de 30 años de experiencia entregando consultorías de primer nivel a las principales compañias de Perú.
Nuestros sistemas de gestión nos permiten visualizar los resultados de nuestra consultoría de manera práctica aportando valor a la toma de decisiones de nuestros clientes.
Evaluación de Puestos
Los manuales de evaluación de puestos son diseñados expresamente para cada empresa, de modo que su aplicación da lugar a resultados sumamente precisos y coherentes.
Proporciona bases científicas para lograr una buena administración de sueldos y salarios.
Implanta datos precisos para alcanzar una correcta planeación de control sobre los costos de la fuerza de trabajo.
Mejora el clima laboral.
Diseño de Estructuras Salariales
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Sistema VAL2©, que cuenta con el más alto reconocimiento en esta especialidad.
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Conclusiones del estudio del mercado salarial según procesamiento sistemático de datos, lo que permite una comparación empresa-mercado sumamente confiable.
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La nueva estructura de remuneraciones se ajusta a las decisiones de política de la dirección.
Evaluación de Competencias
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Nuestra metodología para diseñar el sistema de evaluación de competencias permite el total ajuste del mecanismo de evaluación a la realidad de cada empresa en término de sus valores, cultura, estrategia y organización.
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Se realiza por la vía de calificación de comportamiento observables en la cotidianidad laboral, disponemos de una extensa base de datos, debidamente testeada y validada, que comprende decenas de competencias así como centenas de comportamientos reveladores de las mismas.
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De otro lado, la evaluación de cada persona puede tener mayor o menor amplitud, de acuerdo a decisión de la propia empresa, de modo que se puede optar por una calificación de 90º, 180º o 360º.
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Otro rasgo importante: la calificación misma es sumamente simple pues se realiza vía online.
Clima Organizacional
Nuestros diagnósticos de clima organizacional permiten obtener respuestas claras y oportunas a cuestiones tales como:
¿Hasta qué grado esta insatisfecho nuestro personal?
¿Cuáles son las causas concretas de su sentir?
¿Qué grupos están afectos y con qué intensidad con cada causal?
Las respuestas son procesadas electrónicamente y presentadas de modo que permiten arribar a conclusiones inequívocas, de fácil interpretación acerca de la apreciación de los colaboradores respecto a los temas examinados.
Diseño de la Organización
Poseemos una metodología propia basada en la experiencia de tres décadas en el diseño de organizaciones firmemente alineadas con las estrategias y objetivos empresariales. La aplicación de nuestra metodología a innumerables empresas, de todo tamaño y rubro, ha dado y viene dando lugar a organizaciones simples, directas y flexibles, capaces de ejecutar eficazmente sus estrategias y lograr resultados.
CONTACTO PARA EMPRESAS
Field Service | Customer Management | Human Management | DIS
(511) 364 - 8187
